推荐毕业生就业工作机制

       为保证我校毕业生能顺利就业，各项劳动合法权益能得到保障；用工（职业中介）单位能找到有信用、且适用的人才，达到“双利”的目的，特制定本校与有关用工（职业中介）单位建立毕业生就业协作关系的管理办法。
 

一、建立协作推荐毕业生就业工作机制

学校招生就业部门要积极走出去，向用工（职业中介机）单位推荐学校开办专业、在校生数量、教学、实习质量（学生实操能力、适应能力）等情况，力求与更多的用工单位、职业中介机构建立协作推荐毕业生就业工作机制。
 

二、建立相互了解和信用前提

本校与有关用工（职业中介）单位建立协作关系时，应主动向对方提供本校的职业技术教育资质文件（办学许可证等复印件），同时也请对方提供工商注册和劳动用工（劳动年审）等方面的资质文件，以此达到相互了解，建立信用的前提。
 

三、建立信息通报机制

每半年（也可根据需要）学校向建立合作关系的单位通报本校开办专业、在校生数量（男、女生数量）教学实习进展等情况，用工（中介机构）单位向学校通报所需用工的数量、专业和具体要求（是否在某一专业技能方面需要特别加强培训）等情况，以求能尽量满足双方的需求。
 

四、建立互访机制

本校与用工（职业中介）单位可定期或不定期进行互访，及时交换意见、通报情况，提高合作的效果和质量。
 

五、订立合作关系协议书

凡本校与有关用工（职业中介）单位建立协作关系的，都应尽量采取定立协议书的形式，明确双方的责任、义务和注意事项，以此建立相互负责，共信共利的合作基础。

附件：１、本校与有关用工单位《建立协作关系协议书》样本

甲方：（用人单位）                          乙方：（学校）

主管劳动工资工作负责人：                   主管招生就业工作负责人：

通信地址：                                 通信地址：

联系电话：                                 联系电话：

为了加强双方在学生实习、安置就业方面的合作，明确相关的责任和义务，经甲乙双方商议，在平等互利的基础上建立长期学生实习和安置就业方面的合作，并达成如下协议： 

一、甲方职责、义务

1、甲方的企业用工制度应符合国家《劳动法》等相关法规规定的条款。 

2、甲方保证本企业的信息真实、准确、可靠。

3、甲方录用乙方毕业生前后均不得向乙方学生收取任何押金。

4、如因甲方提供的信息不真实等原因造成乙方学生在规定的实习（试用）期内离开甲方的，甲方须承担乙方的损失。

5、甲方须承诺学生实习的岗位是与其就读专业工种相关的技术岗位，否则须经学生本人同意方可安排。

6、若政策需要，甲方为乙方学生办理暂住户口，费用按甲方当地政府规定办理。

7、甲方按规定为乙方学生发放从事工作相适应的劳动保护用品。
 

二、乙方责任、义务

1、乙方到甲方实习（就业）的学生必须是乙方自己培养的学生。

2、乙方须要求学生遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。

3、乙方须根据甲方的用工信息向学生做好企业宣传工作，并安排好招聘相关工作。

4、乙方提供的人员必须符合甲方的用工要求，并提供学生的相关真实资料，协助办好就业相关证件。

5、乙方须负责学生实习（试用）期间的跟进工作及学生的管理工作。
 

三、其它事项

１、实习（就业）学生专业为：                      ；

2、实习（就业）学生人数由甲乙双方协商决定。

3、实习（试用）期间，甲方为乙方学生发放相应的酬金，标准为每人每月       元，如需加班则按劳动法规定另行发放加班费。学生食宿按甲方规定办理。

4、学生实习（试用）期为         个月。

5、实习（试用）期结束后，甲方应为合格的学生签定正式的劳动用工合同，并为其办理国家规定的各项社会保险。

6、乙方学生在甲方实习（就业）期间发生意外事故，由甲方与学生本人协商解决，属于工伤事故的由甲方负责。

7、乙方学生发生违纪行为，由甲方按有关规定处理，对甲方造成重大财产损失的，由学生本人赔偿。

8、乙方学生在甲方以外的所有行为及后果，甲方不负责任。

9、实习（就业）期间，乙方学生的行为有触犯刑法的，甲方有权将其交由当地公安机关处理。

10、若因故提前解除协议，应提前       天征得对方同意。
 

四、本协议自签字之日起生效，有效期    年，未尽事宜，甲乙双方协商决定。
 

五、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
 

甲方（代表）：                                  乙方（代表）：

甲方盖章：                                     乙方盖章：

日    期：                                     日    期：


 

附件：２、本校与有关职业中介机构《建立协作关系协议书》样本

甲方：（中介机构）                              乙方： （学校）

负责人：                                       负责人：

地址：                                         地址：

电话：                                         电话：
 

为了加强双方在高技工（大专）中技工就业安置方面的合作，有计划，有组织的为广东珠三角地区用工单位输送优秀人才，使乙方学生能顺利就业，达到企校合作双赢的目的，经双方协商，达成以下协议，共同遵守：

一、 甲方责任和义务

１、甲方需向乙方提供《营业执照》、《职业介绍中介许可证》复印件。

２、每次招聘均向乙方提供详细准确的《招聘委托书》。甲方承诺提供给乙方学生的就业企业，为珠三角地区的大中型企业，管理规范，遵守劳动法规。

３、甲方为乙方联系就业单位，并协助解决乙方学生就业初期（３个月）出现问题。

４、当乙方学生被原工作单位解聘或除工时，根据具体的情况，甲方协助学生进行二次就业。 

５、甲方负责安置乙方学生就业的企业，按《劳动法》的规定获取合理的劳动报酬，监督企业给予办理国家规定的各项社会保障。

６、毕业生在当地办理三证一卡（身份证、未婚证、学历证明、务工卡）和体检工作按甲方当地规定办理。

７、甲方向乙方收取毕业生安置费以及跟踪服务费，用于学生的安置及安置成功后的跟踪工作。
 

二、乙方责任和义务

１、乙方应具备完善的教学设施和师资力量，并向甲方提供《办学许可证》复印件。

２、乙方可根据甲方提供的定向培训委托书，开展针对性的培训。

３、乙方按时向甲方提供合格毕业生的个人简历和花名册。

４、乙方在就业工作开展前，把学生的推荐资料交到甲方备案，作为甲方推荐就业的参考。乙方有义务维护甲方的商业机密。

５、服从甲方的就业安排。

６、有义务与甲方密切配合，维护甲方和就业单位的形象。

７、及时缴纳安置费及跟踪服务费。
 

三、如有以下情况发生，合作关系终止

１、任何一方采取极不合作态度。

２、任何一方隐瞒重要事实，提供虚假资料、信息。

３、严重违反本协议各项条款。

４、超出本协议有效期。

５、因不可抗拒因素导致本协议无法执行。
 

四、违约责任

１、如甲方违约，退回已收取的安置费。

２、如乙方违约，甲方不退回收取的安置费及跟踪服务费。
 

五、未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。
 

六、本协议一式两份，甲乙双方签字之日起生效，有效日期从   年   月   日至  年   月   日。

甲方代表：                                乙方代表：

签字（盖章）：                             签字（盖章）：
 

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