为促进新员工更快更好地适应岗位工作需要，及时了解新员工的工作情况，对工作、生活中遇到的问题及时予以帮助、解决，学校组织召开了新员工座谈会。余定安校长、李科明校长助理及11名新教职工参加了本次会议。
座谈会上，老师们畅所欲言，会场气氛热烈。新员工就试用期的主要工作内容及体会、个人未来的职业发展规划，对学校或本职工作的一些建议和意见等几个个方面展开了积极交流。
在讨论交流过程中，新员工普遍认为学校的工作氛围好，制度建设较为完备，部门领导及同事关心并经常指导和帮助新员工，个人获得了较大的进步。大家积极总结自己心得，展望未来的同时，与会教师结合自己的工作实际，从办公环境改善、办公设备配备、教风学风建设等各个方面，对学校以及相关部门的发展提出了一些合理化的建议。
座谈会的最后，余定安校长对新员工简要介绍了学校的办学历史、校园文化、办学特色。他结合自己的个人体会对新员工入职上岗提出了“三个选择”和“三个明确”的要求：首先，选择了学校，就是选择了自己未来发展的行业——教育；选择了自己的单位——电商；选择了自己的职业——教师。新员工在真正理解“三个选择”意义的基础上，要做到“三个明确”，即明确职业发展的目标、明确实现目标的各阶段任务、明确完成各阶段任务的措施。余定安校长同时希望各位新员工能学会在工作中积极自我调整，真正开心快乐地工作。
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