为保证学校团委会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，来更好的开展团委会的工作，保证团委会工作的连续性。充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的主体作用。同时，吸收有才华、有能力的同学校团委会，为校团委的发展注入活力，也为同学们提供展示自己锻炼自己的平台。现校团委将面对2015级新生团员进行招新。

一、招新要求
1、须是中国共产主义青年团团员；
2、思想品德好，工作积极主动，责任心强，肯吃苦耐劳；
3、有一定的自我锻炼和管理意识，有组织能力，学习成绩良好；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

二、招新部门
 组织部、宣传部、纪检部、网络青年志愿者

三、招新流程 
1、申报流程：学生填写自荐表报名、班主任审核签名推荐、系主任审核签名推荐、团委老师签名推荐、学生处领导审核
2、团委招新前期宣传具体流程  
（1）宣传部利用海报的形式告知学生招新的信息。  
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 
3、工作要求：
（1）海报内容新颖，形式多样化。  
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。  
（3）在广播室安排相应时间进行一定数量的必要宣传。  
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门

四、报名时间及地点
时间：2015年9月28日、29日下午16：30-18：00
地点：广州市电子商务技工学校活动大厅
 
五、面试内容
  (1)简单自我介绍（不超过两分钟）。         
  (2)应聘者回答评委的问题。          
  (3)对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。      
  (4)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限  
（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往学生活动中心（临定）面试。        
（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。         
（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试。
（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。         
（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。        
 
六、相关要求  
1. 团委组织部负责报名表的制作、打印、统计；    
2. 面试各项按照相关程序，本着对团委和个人负责的态度，做到公平、公正；  
3. 相关宣传材料必须在9月18日前到位并开始宣传，具体由宣传部主体负责，其他部门协助负责；  
4. 各部门部长要切实对部门负责，严格把关，对招新过程中发现的问题按相关规定及时处理；  
5. 各部门高度重视，行动上严格要求自己，为校团委后备力量作出应有贡献；  
6. 各成员在面试前应精心准备，衣着整洁，各成员得体大方，
7 、结束之后把应聘者名单交与这次负责人手中。

七、最终名单的确定为团委领导统一审批。成功通过面试的学生为试用期一个月。