一、带领全科人员全面贯彻上级招生、就业工作的方针、政策,学校工作发展规划,年度工作计划和校领导的工作思路,结合实际情况,制定本科的工作计划和各项工作的具体目标,形成本科的工作思路。
二、思考在先,准备在先,及时督促分管人员编制每年的招生计划、招生简章、录取通知书、新生入校须知、招生就业宣传资料,推荐就业。
三、加强招生、就业工作的调研力度,尽力收集更多的相关信息资料,建立招生、就业资料库,不断提高对资料分析和利用的能力,提高工作效率,服务学校发展。
四、强化岗位责任制度建设,明确分工和职责,加强检查和督促本科人员,全面落实岗位责任制。
五、加强与有关科室的协调和沟通,理顺关系,促进工作开展,特别要加强与教务、学生科的协作配合,做好新生入校教育和毕业生就业指导教育工作。
六、根据学校安排,协助做好分校、分教点的招生、就业工作。
七、加强本部门业务培训和政治学习,提高综合素质和业务能力。
八、做好本部门防火、防盗等安全工作。
九、保证计划生育各项指标落实到位。
十、完成学校临时交办的其它工作。
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